来到江苏悦达已经三个星期了。我在这里感受最深的是纺织车间对于安全生产的重视。
进厂的第一天,我就接受了安全培训。这项培训非常全面,注意的问题包括机器的操作、个人的行为以及消防器材的使用等。让我惊讶的是,安全培训竟然关照到职工上下班的安全以及节假日后的心理状态。“上下班骑车的员工要注意路面的平整、注意遵守交通规则。”“员工应注意节后心理状态的调整,以免心理情绪的波动造成安全事故。”安全培训非常人性化、生活化,让人印象深刻。
走入车间,我也感受到企业在生产中对安全问题的重视。车间的地上,可以看到很多的“线”。这些用油漆刷的线,规划着安全走道、纱筐摆放区域以及禁区等。车间里的设备和装置也都是按照线的规划来安放,显得井井有条。一位质教员告诉我,纱筐整齐排列在画线的区域内,一方面是方便职工取纱用纱,另一方面也是防止纱筐绊倒工人,造成事故。动力配电箱所在区域前方都会画上一个带有叉号的方形。这是禁止员工站立的区域,也不准摆放东西。要是停车检修了,梳棉机会亮灯警示,而在细纱机、倍捻机等车型的车头则会挂上“停车检修,禁止开车”的牌子。操作时,教我的师傅要我按照标准进行操作,还特意让我不要随意碰触机器,“要知道飞速的细线头也会成为刀子”。工人在车间里都要配带防护帽和耳塞,安全标识也处处可见。车间里人多车多,却显得井然有序。我还注意到消防栓的数量真不少,十来步就能看见一个。这成了纺织厂的一大特色。
说到消防,纺织企业可算是重点单位。119消防日期间,悦达集团不仅排查全厂的消防隐患,还组织员工进行消防演习,在车间的电子显示器上不间断地播出消防标语,更把消防板报放到了员工每天必经的浴室门口。消防工作可谓全面到位。而“防范胜于救灾”、“用火用电不离人”等生活化的语言也让人易懂易记。
“厂里注重安全问题,我们工作也安心。”细纱车间一位姓吴的挡车工告诉我,以前她在一些纺织小企业做过几年,那里对于安全问题不太重视,工作安全没有保障。而现在的工作,“厂里比我们想的还多,比较放心”。电工夏师傅也认为,“安全规矩多一些,对于工厂和工人都有利。”悦达纺织这样的国企将安全问题制度化、标准化,为纺织企业安全生产做了好榜样。
安全生产大于天,不仅关乎职工的生命财产安全,也关乎到企业日常生产运转与健康发展,甚至是企业生存这样的大问题。保证安全生产,车间第一线工人的安全行为最为重要,而安全意识决定安全行为,所以在越来越重视安全生产的今天,纺织企业要不断加大安全文化建设,不断提高广大员工的安全意识和安全责任,把安全第一变为每个员工的自觉行为。
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