“会开车的人很多,会修车的人却没几个。”昨日,第二届全国行业职业技能大赛(福建赛区)在石狮开赛,记者从赛场获悉,企业针车升级换代热情高涨,与之相应的维修工需求量也随之加大。
一家来自西安的公司,一年在泉州就卖出了2.5万至4万台的针车,而凭着这一成绩,却还抢不到“第一把交椅”,由此可想而知,泉州针车需求量究竟有多大——一年少说十多万台,多则几十万台。
更为诱人的是,“时间杠杆”亦在做大这一市场空间。“淘汰周期在缩短,以往至少要用五年,现在很多企业往往三年一过,就要着手以旧换新。”中国标准缝纫机销售总公司副总经理王培介绍,从“普通针车”到“电脑针车”,再从“有油针车”到“无油针车”,企业“喜新厌旧”的情形比比皆是。
而维修技工的薪水也相当诱人。“稍微会修一点的,月薪至少在3000元一线,技术好一点的,每个月能拿五六千元,更不用说老师傅这一级别的。”一企业负责人王军称,高薪聘请之下,企业的巨大需求仍不能完全满足。
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