宿城启动实施“创新创业拔尖人才引进计划”

　　5月5日上午，记者从宿城区委组织部了解到，宿城区已经正式实施“宿城区创新创业拔尖人才引进计划”，将用5年时间，围绕纺织服装、机械电子等主导产业转型升级和新兴产业发展需要，重点面向新能源、新材料、生物技术、节能环保等新兴产业，力争从省内外引进具有自主知识产权，带技术、带项目、带资金的创新创业拔尖人才（团队）300名以上。同时，经过企业申报、资格认定、技术评审等环节，择优确定50名拔尖人才，由区财政给予5-10万元的创新创业资金扶持。该计划的实施标志着宿城区人才引进工作又迈上了一个新的阶段。

　　据了解，近两年，宿城区一直大力实施高层次人才优先发展战略，将高层次人才引进纳入党政重点工程来推动，使高层次人才队伍建设取得了一些突破性的进展。先后引进高层次创新创业人才82人，其中有8名引进人才入选省“高层次创新创业人才引进计划”，10名引进人才入选市“百名创业创新领军人才集聚计划”，入选数连续两年位居全市前列。

　　“今年是‘十二五’发展的开局之年，也是全面落实‘十二五’人才发展规划的起步之年，启动实施‘创新创业拔尖人才引进计划’，是宿城区‘十二五’人才发展规划的一项重大工程，也是推动人才优先发展、提升区域自主创新能力的一项重要举措。”宿城区委常委、组织部长朱磊如是说。为此，宿城区将本着创新创业拔尖人才引进定位更高、思路更活、措施更实、机制更优的要求，全力推进“创新创业拔尖人才引进计划”的实施。在引才理念上，突出高端引领；在引才重点上，围绕产业需求；在引才方式上，注重灵活多样。进一步健全完善工作机制，进一步加大协调推进力度、政策激励力度、服务保障力度，不断为宿城“率先达小康、实现新突破”提供强有力的人才保障和智力支撑。