凌兰芳：湖丝传人——访丝绸之路控股集团董事长、党委书记凌兰芳

从一名小小的送茧工，到获得全国茧丝行业终身成就奖；从下岗再就业，到“风云浙商”的湖州奇人；从创业初期的21人负债3000万，到今天国内最大的丝绸制造……凌兰芳靠着自己的执着和智慧，闯出了平凡人不平凡的人生。他的和蔼可亲、睿智幽默；他的豁达仁慈、不拘一格；他的执着坚韧、乐观从容……早已成为丝绸之路的名片、行业的骄傲。

　　转型升级风雨兼程，破难创新生死时速。如今，丝绸之路控股集团在凌兰芳的带领下，身肩“实业报国、产品利民、勤劳养家、文化育人”的使命，在转型升级和调整振兴中，借力文化传承和科技创新，正意气风发、昂首阔步走向新的辉煌。

　　这一切，只源于他是湖丝传人。他用根根蚕丝，织出了丝绸人的魂和梦。

　　执着，源于爱

　　“从17岁入厂做抽茧工开始，40年来，丝绸早已成为我生命的全部。作为湖丝的传人，肩负的不仅仅是一份生意的兴隆，更是一种文化传承和责任的担当。之所以这样执着，不余余力的为之奋斗，就是希望能像春蚕一样奉献自己、温暖别人，把丝绸文化发扬光大。”

　　　　“丝”定终生

　　“我不是龙，我是虫，是工人当中的小虫。”工人者，上下一合“天”字也，再有一虫，便是“蚕”。春蚕到死丝方尽，这就是我的追求，也将是我的宿命。

　　美丽的湖州，物华天宝，人杰地灵。早在四千七百多年前，这里就已开始种桑养蚕缫丝织绸了。明清时期，仅湖州从上海出口的生丝就占到了全国总量的三分之一以上。而1851年，湖丝在首届世博会上的亮相，更是惊艳世界。就是在这样的文化孕育中，从小耳闻目染的凌兰芳17岁高中一毕业，就去了缫丝厂工作。从此，他和这个厂、和丝绸结下了不解之缘。似乎，一切都是命中注定。

　　然而，在上个世纪90年代初，这家老国企濒临倒闭，33年的工龄28500块钱就被买断了。不甘心自己就这样“被下岗”的凌兰芳于是带领20多个原先的国企员工开始自己创业。就算收编几千名“4050”员工、负债3000多万，沉重的负担也没有压弯他的脊梁，困难也没有让他畏惧半步，因为他坚信，湖丝一定能够重振雄风，走进千家万户。他毅然扛起了振兴湖州丝绸创建民族品牌的重任。

　　在“当掉裤子也要上设备”的闯劲下，在“再苦再难也要咬紧牙关”的坚韧下，在“要实现缫丝自动化、织造数码化、服装品牌化、家纺国际化”的宏图下，凌兰芳成功了。他不仅实现了企业的扭亏为盈，湖丝在他的手里也重现了辉煌。

　　从投资5000万元建设集制丝、数码织造、丝绸服装、丝绸家纺产业链一体化，到收购家纺研发中心，提升产品附加值；从“跨出浙江，发展丝绸”战略的实施，到“丝绸进入家纺领域，家纺进入丝绸时代”概念的提出，从借助世博《富春山居图》一鸣天下，到创立“欢莎”品牌；从自主创新、转型升级，到成为中国丝绸家纺产品色彩研发基地……通过创新发展，凌兰芳用了短短几年的时间就把一个传统制造型企业改造为了一个拥有自主研发、自主营销、自主品牌的先进制造型的大企业，并使先进制造业与现代服务业完美结合，丝绸之路在双轮驱动下，实现了双翼齐飞的快速发展。

　　如今，已近花甲之年的凌兰芳依旧激情澎湃、壮志满怀，丝绸早已和他的生命融为一体。值得欣慰的是，一个巨大的丝绸王国正在凌兰芳的统帅下，正日益强盛。

　　　情暖人间

　　“我有饭吃，你们不会喝粥；我有粥喝，你们不会喝汤！再要下岗，让我老婆先下。在我老婆下岗之前，你们不会再下岗！我们抱团前进，相拥取暖，艰苦创业，共同做到退休。”“搀扶着前进，相拥着取暖。”这是凌兰芳说的最多的一句话。

　　2002年，湖州丝绸整个行业曾经陷于困境，所有工厂停产歇业，上万人的丝绸工厂面临改制下岗，一时间，“丝绸之府”成为“丝绸之苦”。仅“昌荣”这一家被市委市政府列为改制一号工程的丝绸企业，停产一年多，2989个工人要下岗要安置。招商拍卖的公告刊登了100多天，无人问津。“这家企业里的几千员工曾经和我朝夕相处，这些年纪在40、50岁左右的兄弟姐妹在这个岗位待了几十年，一两万块钱就把几十年的工龄买断，对这样的处境我深有体会。他们没有其他的一技之长，如果我不收购，不仅一支队伍散了，而且他们走出工厂踏上社会后如何生存呢？”就是这么善良，就是这么富有担当，凌兰芳一揽就是近3000个“4050”员工的饭碗。而他当时一家三口还家住40平方米“工寓”。

　　正是有了这份责任和担当，有了这份“兄弟姐妹”情，凌兰芳才把丝绸之路从“把一个弱势群体做成了一个强势企业”。100%续签劳动合同，可以做到退休的100%五险一金，100%保证同行业同岗位最高的工资待遇收入……不管是有求必应、有问必答，还是有事必办、有难必帮，不管是企业效益好坏，还是金融危机还是茧荒岁月，员工每年总是按12%—15%的比例增加工资，在这里没有老板与员工之分，只有分工不同，因为他们都是湖丝传人，是一家人。凌兰芳用无私的爱温暖着每一位员工的心。

　　诺言化成行动，责任成就事业。凌兰芳曾先后收购或重组了7家国有改制企业，安置和分流了5000多改制员工，直接上岗有2000多“4050”兄弟姐妹。如今，丝绸之路集团在他的带领下快速发展，成为丝绸行业的领军企业。截止到今年年底，丝绸之路实现销量达20亿元。

　　　梦圆百年

　　“目前，丝绸之路正在加快转型升级，是决定着集团今后生死存亡的关键。因此，我们只有不断创新发展，借助文化创新和科技创新来实现双翼齐飞，才不断提高产品附加值，走上差异化的可持续发展道路，只有这样，我们才能打造百年企业。”

　　读书是凌兰芳的最大爱好，在他的办公室里到处都摆满了书。与其说他爱读书，甚至每天不读完3个小时他就睡不着觉，还不如说他是为了学习，时刻保持清醒的头脑和与时俱进的思维。正是有了他这份坚持和精进，他的人生才变得如此淡定和自信，睿智而深沉。

　　人生如棋局局新。对于未来的发展，他早已胸有成竹。为了实现企业的百年梦，走好转型升级这一步，凌兰芳制定了两步走战略。“第一阶段是基础和蓄势的关键，首先我们要把老工业、老设备、老体制和老市场，升级为新设备、新工艺、新品种和新市场，把传统制造业改造成为先进制造业，并打造两条微笑曲线，即企业微笑曲线：提升研发能力和营销能力；产品微笑曲线：提升产品的科技含量和文化含量。”凌兰芳自信地说：“第二阶段，就是要在全国布局，把丝绸制造的前道工序转移到原料和劳动力都比较丰富的中西部地区去，把附加值高的后道工序留在本地发展，把研发设计和品牌发布推到一流城市，铺开国内国外、网上网下完整的渠道。并逐步建立研发、制造、品牌、营销四大中心，最终走向高端路线，创建一流品牌。”

　　而凌兰芳因其卓越的领导才能和经营能力，先后荣获浙江省优秀创业企业家、全国再就业先进个人、十大风云浙商、改革开放30年功勋企业家等称号。“山不过来，我们过去。海可过去，我们扬帆。”难怪自信的丝路人已在高歌：　　

　　我们把丝绸舞向天边，七彩云霞，仙女翩翩；

　　我们把丝绸铺向地面，锦绣河山，美丽家园；

　　我们把丝绸撒向人间，和谐相爱，幸福甘甜……