北京市皮鞋厂进一步提高职工福利和待遇

　　日前，记者从北京市皮鞋厂第十三届二次职工（会员）代表大会上获悉，该厂履行《工资集体协商协议书》的条款，职工月收入增加了454元。

　　去年，市皮鞋厂进一步提高了职工福利待遇，职工收入比前年提高了15.59%，并继续履行企业年金制度，为职工增加了实际收入，向每名职工发放了800元的暑期疗养费，向在岗职工发放了防暑降温用品，向室内外高温作业的职工发放了高温补贴。

　　市皮鞋厂工会主席王连英表示，企业认真履行了《工资集体协商协议书》，为职工办实事，让职工更多地享受到了企业发展和经济效益提高所带来的实惠，推进了薪酬收入与业绩相挂钩的激励机制。

　　同时，市皮鞋厂在修改、补充《工资集体协商协议书》的条款过程中，将奖金改为绩效工资，补充了“职工加班工资按北京市最低工资标准为基数计算支付加班工资”的内容，将原来日加班工资45元提高到55元，原小时加班工资由原来的5.6元提高到6.9元。

　　此外，去年北京市皮鞋厂为职工足额上缴了养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险和住房公积金，对16名特殊岗位职工进行了按期按时组织培训，使企业的特殊工种职工达到了100%持证上岗，并对14名高级技工进行了综合考评，合格率为100%。