新闻产经轻工日化电器通讯仪器机械冶金矿产建筑建材石油化工食品医药电子电工能源电力交通运输农业环保图片手机版
当前位置:中国市场调查网>产业>纺织>  正文

厚街制鞋等企业节后人才薪资普涨15%

中国市场调查网  时间:02/18/2011 11:57:00   来源:信息时报

  本月11~13日,厚街人力资源市场、三和人才市场都迎来节后的首场招聘会,用人单位已现积极态度,薪资普涨15%。此外,记者走访厚街企业发现,企业逾九成员工已返厂。

   普工月薪多在2000元

  在采访中,记者发现绝大多数用人单位节后都将员工薪酬做了调整,“从去年下半年开始,企业就陆续上调了薪酬。”厚街劳务大市场营销中心总监黄京表示,从兔年首场招聘会情况看,薪资均普涨15%左右,普工目前月薪大部分都在2000元左右。

  “近年来,内地不断完善就业措施,内地与珠三角的薪酬差距越来越小。而且,随着企业订单不断,涨薪是大势所趋。”三和人才市场副总经理赵健龙在接受记者采访时认为,薪酬上涨理所当然,“现在政府也在不断提高最低工资标准,企业要想吸引人才,就不得不提高薪酬。”

   企业逾九成员工已返厂

  节后大肆揽才,普遍缘于企业的扩大生产。祺胜鞋业人力资源经理喻祥军表示,公司初六开工,已有95%的员工返厂。今年从初五开始就通过各种渠道招工,目前员工还有10%的缺口。薪酬方面,喻祥军表示,去年底公司就提薪18%,一线员工工资达2200~2500元/月,技术工种能达3200~3800元/月,“今年看整体市场情况,不排除再次提薪的可能性。”

  老牌大型港资企业TTi对员工的需求就更多了。“由于企业转型升级,去年拿到的订单激增。”TTi集团行政部经理王平告诉记者,公司年后初七开工,已有逾98%的员工返厂,但今年公司需要更多的一线员工,“目前缺口在千人以上,年后公司就制定了招工计划,在各大人才市场设立摊位。”