本月11~13日,厚街人力资源市场、三和人才市场都迎来节后的首场招聘会,用人单位已现积极态度,薪资普涨15%。此外,记者走访厚街企业发现,企业逾九成员工已返厂。
普工月薪多在2000元
在采访中,记者发现绝大多数用人单位节后都将员工薪酬做了调整,“从去年下半年开始,企业就陆续上调了薪酬。”厚街劳务大市场营销中心总监黄京表示,从兔年首场招聘会情况看,薪资均普涨15%左右,普工目前月薪大部分都在2000元左右。
“近年来,内地不断完善就业措施,内地与珠三角的薪酬差距越来越小。而且,随着企业订单不断,涨薪是大势所趋。”三和人才市场副总经理赵健龙在接受记者采访时认为,薪酬上涨理所当然,“现在政府也在不断提高最低工资标准,企业要想吸引人才,就不得不提高薪酬。”
企业逾九成员工已返厂
节后大肆揽才,普遍缘于企业的扩大生产。祺胜鞋业人力资源经理喻祥军表示,公司初六开工,已有95%的员工返厂。今年从初五开始就通过各种渠道招工,目前员工还有10%的缺口。薪酬方面,喻祥军表示,去年底公司就提薪18%,一线员工工资达2200~2500元/月,技术工种能达3200~3800元/月,“今年看整体市场情况,不排除再次提薪的可能性。”
老牌大型港资企业TTi对员工的需求就更多了。“由于企业转型升级,去年拿到的订单激增。”TTi集团行政部经理王平告诉记者,公司年后初七开工,已有逾98%的员工返厂,但今年公司需要更多的一线员工,“目前缺口在千人以上,年后公司就制定了招工计划,在各大人才市场设立摊位。”
• 中国角型毛巾架行业运营态势与投资潜力研究报告(2018-2023)
• 中国直接挡轴市场深度研究及投资前景分析报告(2021-2023)
• 2018-2023年KTV专用触摸屏市场调研及发展前景分析报告
• 中国回流式高细度粉碎机市场深度调研与发展趋势预测报告(2018-2023)
• 2018-2023年中国原色瓦楞纸行业市场深度研究及发展策略预测报告
• 中国雪白深效精华液市场深度调研及战略研究报告(2018-2023)