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雅戈尔请假扣工资 纺织服装业彻底告别人口红利?(图)

中国市场调查网  时间:2011年1月30日

  一个“春节前后请假扣罚三倍工资”的“史上最雷人放假通知”,在春节返乡团聚的大背景下,把宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司(下称“日中纺”)及雅戈尔推向舆论的浪尖。雅戈尔集团有关人士表示,春节前后请假扣工资的公司只是雅戈尔的一家子公司,集团其他企业生产经营正常。而日中纺董事长徐磊也表示,通知已经撤销。

  徐磊还说,今年外贸订单是特别好的一年,加工量比去年同期增长了约10%,加工金额由于棉花等原料价格上涨,同比增长20%左右,为了加紧完成订单,目前公司还有七成左右的工人正在坚守岗位,预计按期完成订单没有问题。有业内人士表示,纺织服装厂现在最头痛的是,今天还有100人上班,就怕第二天开门只剩下80甚至60个人。纺织服装企业面临的“缺工荒”很严重。

  一位纺织服装企业的负责人甚至预测,未来3-5年,由于招不到足够数量的工人,上海郊区以及周边地区,可能找不到一家从事纺织服装生产的工厂。劳动力的供应紧张,一方面是因为2008年金融危机后国际纺织服装市场回暖;另一方面,服装业与其他行业相比,在工作环境、劳动强度等方面相对较苦,对年轻人的吸引力不如服务业。

  面对缺工荒,已经有企业开始将工厂建到劳动力大省的县市,甚至向乡镇迁移。不断提高工人待遇解决纺织服装业劳动力不足,并不能一劳永逸地解决问题。一家为跨国服装品牌做代工的企业人士说,代工一件衣服,成本要19美元,加上1美元的利润,企业以1件20美元的价格销售出去,跨国服装企业再加价9-10倍出售给消费者,代工的利润率只有5%,如果继续提高工人工资,利润将消耗殆尽。