一位中国专家参加“在中国市场发展业务”会议,会议期间他说,利用有技术的菲律宾工人可以帮助中国打造品牌形象,同时把中国服装卖给全球买家。
这位专家进一步表示,这并不是说中国考虑把生产迁入菲律宾,同时,中国还认为菲律宾是很好的投资之地。虽然中国需要考虑许多其他因素,如劳动成本、政府政策,但是,中国公司有足够的海外市场投资潜力。
此前,中国公司从未认真考虑过将生产迁入菲律宾,但是,现在由于本国劳动成本上升,以及其他国家也在生产廉价服装,如印度和越南,因此,中国公司正在考虑将生产迁入菲律宾。
一名菲律宾籍专家说,中国现在的劳动力成本大约在每月 500-600 美元,未来三年很可能提高大约 15-20%。相比之下,菲律宾的劳动力成本普遍在 300 多美元,相对较低。
他进一步指出,虽然越南的工资提高近两倍,达到 180-200 美元,但是,明年可能再提高 20%,而印度的工资可能在未来5-6 年翻番。
即使最近修订了薪酬结构,但菲律宾的工资依然相当实惠,这给菲律宾提供了成本优势。
这位菲律宾专家甚至指出,菲律宾除了拥有庞大的中层经理、质保人员和工业工程师队伍之外,还有熟练劳动力,可以帮助菲律宾维持服装工业生产的稳定。
菲律宾以货物品质优良、交货及时和灵活而闻名,但是,菲律宾不是产品价格最低的国家之一,尤其是在较大的市场上,因此,在2005年出口配额结束之后,菲律宾失去了市场份额。
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