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鲍超然:不当女王,只做公主

中国市场调查网  时间:2011年1月18日

  中国服装网 马灵灵 报道 之于女人——二十娇俏,三十轻熟,四十优雅。。。岁月就像圆周率,除了叫嚣着在女人身上留下无法消失和结束的印记,也霸道地让既定的规则成为不可一世的权威图章,深深镶嵌在她们生命的每一时期,不知疲倦地规范着女人的是与非,对与错,该与不该。

  挽起发髻,在小西装的包裹下笑傲职场,换上高跟鞋,在晚宴服的修饰下优雅的举起红酒杯,于男人倾慕的眼神和女人嫉妒的目光中获得满分,循规蹈矩地遵循着经典的条条框框,你便无可厚非地成了他们眼中骄傲的女王。

  而事实上,你仅仅只想当一名公主。

杭州阿依莲服饰有限公司 总经理 鲍超然

  “我见过很多女孩子,外形精致,谈吐稳重,颇显成熟,相处久了,却能轻而易举从她们身上捕捉到小女生的天真和灿漫。其实全天下的女孩都一样,不管她们的年龄长到几岁,外表或谈吐在岁月的砺练中如何成熟,她们的内心则永远珍藏着一个粉红色的公主梦,如时光只见增长,而无从消退。”

    ——鲍超然如是说

   记者:您觉得阿依莲比起其他同类产品,它的优势体现在哪些方面?

  鲍超然: 首先品牌把目标消费人群对准学生以及白领阶层,定位很好,在杭派女装普通偏成熟的杭城,填补了市场的空缺,价格也很实惠。另外,我们在拓展措施方面也做的比较好,大量的客户会主动要求加盟。最后,我们的专卖店都是沿街店铺,影响力广,客户通过连锁店的形式加盟,这些都是阿依莲比较突出的优势所在。

   记者:是什么原因促使你加入到“阿依莲”这个团队中来?

  鲍超然:说的肉麻点,这绝对是一种缘分(笑)。2005年有一个机会,我偶然看到阿依莲的服饰和店铺风格,马上就被它打造的“粉红色王国”概念所吸引,我觉得女孩子不管岁数长到多大,她们心里都有一个抹不去的公主梦,阿依莲无论在服饰唯美靓丽的设计感方面还是店铺内梦幻绚丽的装修层面,全然符合了女孩心底最初最真的那点理想。

  记者:你们为什么会选择大小S为阿依莲做代言?

  鲍超然:大S给人淑女可人的印象,小S则给人时尚活泼的印象。她们是两姐妹,邀请她们为阿依莲做代言同样也说明淑女和时尚是阿依莲风格中不可分割的两个构成元素,这两个元素我们相信也是如今都市女孩最难以割舍的两个情结。

  记者:您觉得一个优秀的品牌应该具备哪些条件?

  鲍超然:首先是产品一定要过关,优秀的产品是品牌的根基。然后要有优良的团队。当然,领导的理念十分重要,领导的理念不同,将会带领整个团队往不同的方向前进。

    记者:一个公司的团队很重要,你们是怎样培养一个团队的凝聚力的?

  鲍超然:我们会定期举办培训,不光是技能的培训,也有针对员工精神的培训,让他们懂得年轻时的拼搏并不仅仅为企业,更是为自己的理想而奋斗。当然了,我们要保持品牌形象深入人心,让员工们也能感受到这一点并且十分自豪,在我们心中,员工一旦来到这里,就是团队的一员,所以我们会努力培养员工正确的价值观,在赚钱的同时让他们谨记要回馈社会,为社会贡献。

   记者:您本身会去追逐时尚,关注时尚吗?

  鲍超然:我比较注重场合,如果是比较重要的场合我也会自己掂量服装,悉心搭配出席,但私下我穿的还是比较轻松随意的。因为我觉得一件衣服是否时尚,那要看它穿在什么人身上。同样一件衣服,也许你穿在身上就会穿出它的风采,它所要表现的时尚,换成另外一件衣服可能就更适合你身边的人。所以每个人要权衡自己究竟适合什么样的款式和质地,怎么穿才能显得时尚而美观,而不是一昧追求潮流。

    记者:加入阿依莲后,有没有您印象特别深刻的事情?

  鲍超然:08年汶川地震的时候印象比较深。那时候公司捐献了几百万给灾区,这件事情对我印象很深,也得到了很大的启发,赚钱后也要回馈社会,公司的这个观念我也十分赞赏,今后也会努力的带领大家在实践中履行。