对于产业转移,余进华坦言“一直在考虑”。这其中成本的是最直接原因。“温州土地现在每亩至少100万,而外地来招商的会给我免费提供土地,还有税收和政策优势。”
这还不是让余进华最为动心的,人力资源的紧缺才是温州企业面临的核心问题。“温州产业大多是人力资源密集型,缺乏足够的人才是整个温州面临的大问题。”温州管理科学院院长周德文这样告诉新金融记者。
“我们原来是以订单决定招工数量,现在是以招工数量决定接单数量。” 余进华对人员短缺的现实同样无奈。“现在我们的员工每月能赚到近2000元,但是还是招不够人手,很多订单只好交给外面的企业来做。”
多重压力下,温州制鞋企业数量逐渐减少。根据温州市鞋革协会统计,当地制鞋企业从最高峰的4000多家变为现在的不到3000家,减少幅度很大。但这还只是刚刚开始,余进华认为,温州制鞋行业肯定会出现集中化趋势,最后剩下几十家品牌就不错了,那些小企业或者转移生产地区,或者为大企业做代工将会是最可能的出路。
用高科技突破“空心化”
“温州这地方,七山两水一分田,不搞高科技是没有出路的。” 海螺集团副总经理陈月清对传统产业空心化有着自己的见解。
“传统产业是要坚持的,但是不能抓住不放。”他坦言,对温州来说,总做加工业才是真正的空心化——高科技的空心化,这比产业空心化严重得多。
从制伞行业转到生物制品研发,陈所在的企业已然成为了温州转型的标杆。“各方面对我们都挺重视,来参观的人不少,议论的人更多。”
陈认为,突破所谓的空心化无非是两种方式,或者深植于原有产业,实现全产业链通吃;或者向其他产业进行拓展,实现产业提升,只有这样才能避免空心化的产生。
“提到温州你会想到什么?雨伞还是服装?这些只能代表温州的过去,不向高科技发展是无法让人眼前一亮的!”
按照他的理解,“温州不能永远做低附加值的产品,我们现在的传统产业利润不到10%,新产业达到了30%,哪个有发展一目了然。”
对温州来说,让传统产业空心化来得更猛烈些也许会带来不错的结果。
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