孟加拉国制衣工业最低工资新标准11月生效

　　孟加拉政府新制定的制衣行业最低工资标准1日起生效。国内制衣行业最低工资标准将在原先基础上提高80％。

　　根据新的制衣行业最低工资标准，孟加拉将近4500家制衣厂必须将最低工资待遇提高至每月3000塔卡（约合43美元），而2006年孟加拉制衣工人最低工资为1662塔卡。

　　劳工和就业部长孔达卡尔·穆沙拉夫·侯赛因表示，如果有雇主不履行新的工资标准，将遭受法律制裁。另外，企业还应向工人支付奖金。

　　今年7月27日，一个由政府任命的“工资委员会”与制衣厂商和工会代表磋商后制定了这项新的工资标准。

　　一些劳工组织认为，本次涨薪无法彻底改善工人的生活质量，也跟不上通货膨胀的脚步。

　　在孟加拉，大约300万民众从事制衣行业。这个拥有1.5亿人口的南亚国家近年来跻身世界服装出口大国之列。服装出口已占整个国家出口额的80％。