台企不畏大陆挖角人才并称陆厂只能抢占中低阶市场

　　近日，台湾媒体报道大陆频频挖角台湾工程人才，致使台湾人才持续流失。据统计，以大陆三安光电为例，台湾籍工程师和主管超过100人，挖角条件都是台湾薪水直接换成人民币，薪资暴涨逾4倍。

台湾媒体认为两岸LED产业的竞争一开始就处于不公平的竞争态势，LED产业是大陆政府 十二五 规划重点扶植的产业，除了购买MOCVD机台补助外，公司设立后，大陆政府还主动给订单，甚至用与LED不相关的业务灌业绩，让有的公司财务报表看起来相当诱人。

晶电和璨圆等台厂一度面临人才的流失，但均表示LED外延厂靠的是团队的力量，且像晶电在技术的层级会有封锁，因此工程人员只是带走当时的技术。当技术不断的演进，大陆厂拼凑而成的技术团队，只能抢到台湾中低阶的市场，至于应用在高阶的电视和照明，测试过三安芯片的LED封装厂董事长放言 至少与晶电差距2年 。