楼宇党支部找回1.25万流动党员

　　随着北京经济的飞速发展，经济形态和所有制结构日趋多样化，人才的流动也日趋频繁。在传统的单位为基础的党组织之外，以写字楼为单元的党组织迅速发展，这些楼宇党支部不仅形成了新的党建载体，还找回了成千上万跟组织失去联系的流动党员。
　　
　　本报讯北京1249个商务楼宇中存在着近7万个或大或小的企业、社会组织，近几年来，为了找回和组织失去联系的流动党员，北京尝试打破不同所有制、不同行政隶属关系、不同用工制度界限，跨单位成立党委、党支部。记者昨天从北京市委社会工委获悉，截至目前，全市商务楼宇党建已经让12500多名流动党员重新找到了组织。
　　
　　■曾经有大批流动党员找不到组织
　　
　　北京市委社会工委书记宋贵伦告诉记者，2008年北京奥运前夕，全市对楼宇的党建工作进行了一次摸底调查。结果显示，在商务楼宇中共有约6.9万个法人单位，其中大部分是被称为“两新”组织的新经济组织和新社会组织。平均每一个商务楼宇每年纳税额达1个亿，贡献巨大。
　　
　　“但过去对这一群体的服务管理有所缺失。”宋贵伦说，以前，商务楼宇内的企业、社会组织，只与物业发生关系，党务、政务、社务工作基本是空白。特别是在流动党员中被称为“口袋党员”的一部分人，将党组织关系从一地党组织转出后，不及时到转入地党组织报到，长期将党组织关系揣在本人口袋里。他们长期游离于组织之外，不参加党组织活动，不交纳党费，致使党组织无法对其实施行之有效的管理。
　　
　　■把商务楼宇当做“竖起来的小社区”管理
　　
　　商务楼宇建立党建工作站，成为破解非公有制经济组织党建全覆盖难题的最有效方式。随着这一全新党建形式的出现，供职于不同单位、甚至不在同一楼宇内工作的党员，被召集、联合起来。
　　
　　“我们把商务楼宇当做‘竖起来的小社区’、当做小的经济开发区，开展党建工作和社会服务管理。”宋贵伦说，楼宇党建工作站的日常工作十分具体务实，包括指导商务楼宇内经济组织、社会组织建立党组织，统计楼内基层党组织和党员的数字，及时向街道、乡镇的上级党组织反馈。同时负责接转党员组织关系，接收入党申请书、收缴党费等，提供党务信息咨询服务，并协助楼宇内党组织，进行党务工作者选拔培养、党员教育管理、党员发展。此外，还要组织开展党群共建活动，为商务楼宇内组织和党员服务社会搭建平台。
　　
　　宋贵伦说，商务楼宇工作站的建立模式和规模并没有硬性要求，小一些的楼宇可以几个楼宇合建一个工作站；有的楼宇内只有两三家机构，工作站需要承担的联系事务相对少，工作人员也就会少一些。
　　
　　■全市千余楼宇建立“五站”
　　
　　今年2月出台的《北京市“十二五”时期社会建设规划纲要》提出了商务楼宇服务管理全覆盖的目标。到2015年，本市商务楼宇“五站合一”全覆盖，搭建商务楼宇社会服务管理综合平台，逐步将党务、政务、社务工作整合并搭载其中，推进社会服务管理在商圈、园区等延伸并与街道、社区有效衔接。

　　 　　目前，全市1249个商务楼宇全部建立了“五站”——即党建工作站、社会工作站、工会工作站、团委工作站、妇联工作站，可以覆盖近7万家“两新”组织、82万名职工、4.3万名党员。
　　
　　根据市委社会工委的统计，近三年来，在商务楼宇新建立党组织近1000个，共接纳流动党员12500多名、发展党员近400名，有8000多人递交了入党申请书，培养入党积极分子1250多人。
　　
　　样本探访
　　
　　大厦党委开微博吸引青年互动
　　
　　位于望京经济技术开发区的叶青大厦里，行色匆匆的白领穿梭于大堂与一个个落地玻璃内的办公室之间。专注的目光和紧张的洽谈透出一种浓浓的商务气息。这样的大厦，活跃着一支积极进取的党员队伍。叶青大厦成立了北京市第一个商务楼宇党委，通过党建创新和服务将大厦里130家企业、4000多名员工凝聚在了一起，被称为“竖起来的社区”。
　　
　　叶青大厦党委在一楼最明显的位置建立了党员活动室，几百平方米的房间以红色为主调，墙上的每一面党旗都印有驻厦企业党建活动的照片和文字。活动室向大家开放，党员、党外人士、企业都可以在这里组织活动，沟通交流。
　　
　　■亮出党员身份潜移默化影响员工
　　
　　2008年7月的一天，叶青大厦驻厦企业——深圳海外装饰公司副总经理的桌上多了一个党员责任岗的标牌，上面有她的姓名和照片，同时办公室的墙上还挂上了一份公开承诺书。这是叶青大厦党委党建工作的一个创新，就是把所有驻厦企业里党员的身份亮出来。
　　
　　大厦写字间里，不少人的桌子上都有“党员责任岗”的小牌子，小小的一块牌子让党组织来到了每位员工的身边，进入到企业的日常工作当中。“亮出党员的身份这个举动很快在驻厦企业里引起反响，并在企业里起到潜移默化的良好作用。”大厦党委书记秦剑峰说。
　　
　　“原来我的身边有这么多党员，而且都那么优秀。”北京探戈物流公司的一名员工谈起她为什么递交入党申请书的时候，由衷地说自己深受了这些党员的影响。

　　 　　■“有事找党委”挽回企业经济损失
　　
　　“非公党建工作只有关键时刻发挥作用才有影响力”。叶青大厦党委把帮助解决企业、员工困难当做责任。“楼宇党委”，这个最初颇为陌生的概念，通过为驻厦企业和员工服务，慢慢变得清晰和亲切。
　　
　　大厦内一家研发公司知识产权受到侵害，一项核心技术可能被竞争对手从电脑上复制窃取。警方认为，极有可能是内部作案。情急之下，公司负责人想起大厦内经常听到的一句话：“有事找党委”。
　　
　　大厦党委得知后，给予了全力配合，并利用管理上的优势，让安保部门调出当天的监控录像仔细查看，发现午餐时，总经理办公室里出现了一名员工身影。最终公安机关连夜追踪，一个关系着企业生死存亡的案件迅速告破，而在侦破过程中起着关键作用的，正是叶青大厦党委。
　　
　　■大厦党委开微博已发布信息近400条
　　
　　如何把党建工作与大厦的楼宇文化相结合，及时了解企业和员工的需求？顺应驻厦企业和员工们的网上生活，叶青大厦党委开辟了微博，目前已发布信息近400条，内容包括支部活动、社区服务等，并在微博里收集来自企业和员工提出的问题。
　　
　　“叶青党委帮帮忙！作为你们的房客已经有六年时间啦，早已经把这里当成另一个家，你们的工作人员也视为左邻右里！上午手机遗失，手机里有宝贵资料，恳请叶青党委帮忙”。“请联系我们，我们会全力以赴的”。员工在微博发布了求助信息，寻找到了党委的帮助。微博平台的即时性，使其成为驻厦企业、员工反映问题的便捷渠道。
　　
　　“微博增进了大厦与企业间、驻厦企业间的了解，同时它的开放性也使其成为反映问题、积极有效地解决问题的良好平台。”一驻厦企业董事已经成为叶青大厦党委微博的“粉丝”。