新明珠陶瓷开放党建文化长廊向党91岁生日献礼

　　6月30日，新明珠陶瓷集团开放可能是佛山最长的党建文化长廊，用图文并茂的形式概括并阐述新明珠二十年科学发展的历程及党建工作经验，给党91岁生日献上了一份特别的礼物。

　　  参观过新明珠党建文化长廊的人，都有一种耳目一新的感觉。不少人认为，能够把党建文化与企业文化以及科学发展有机结合，这是党建工作的一个创新，也是党建工作在非公企业增强生命力的一个方向之一。
　　
　　在党建文化长廊开放当日，新明珠集团还以“党工团建一体化·和谐发展迎未来”为主题，召开新明珠陶瓷集团党建工作座谈会。这种别具一格的党员生活会，让与会领导赞声不断，也让一些在新明珠工作的党员很高兴地说“终于在新明珠找到了组织”。
　　
　　据介绍，为了响应非公企业党建工作“百日行动”，新明珠陶瓷集团党支部利用企业党建文化长廊建成开放的机会，举办这次座谈会，佛山市工商联党委委员、佛山市工商联副主席马湘雨、禅城区工商联党委委员、副主席黎燕、前任禅城区工商联党委书记黄坚、南庄镇党委委员黄吉亮、南庄镇副镇长何永庆等领导莅临指导，梁旺娟副总裁、陈先辉副总裁、企业形象建设中心总经理李重光、城建达设计院总经理何舜与20多名新明珠各园区支部优秀党员干部代表一起参加了该会议,
　　
　　一直都关心并大力支持党建工作的新明珠陶瓷董事长叶德林也应邀参加了座谈会。
　　
　　会议由集团党支部副书记陈先辉主持，她介绍了建设企业党建文化长廊的背景及过程，她用“一个方向、三个平台、八个模块”介绍了新明珠党建文化长廊的架构与内容，她认为，新明珠二十年的发展就是与时俱进，贯彻党在各个时期的方针、政策基础上取得的科学发展。

　　  集团董事长叶德林在座谈会上动情地说:“我虽然还不是共产党员，但一直以来，新明珠陶瓷集团听党的话，跟着党走，坚持党的科学发展的思想指导企业经营发展，在党的科学发展观指引下主动地实施产业转移、升级，实现了企业快速的稳步发展，立足佛山、面向全国、走向世界。作为非公有制企业，新明珠集团党工团建一体化将党建工作与企业文化结合起来，集团11名决策委中有6名是党员，充分显示党员的先锋带头作用，同时党建工作增强了员工的归属感和凝聚力，有效促进提升企业形象，发挥了凝聚人心的作用。将党建工作落到实处，可以在持续推进企业的科学发展中发挥更大的作用。”
　　
　　佛山市工商联党委委员、佛山市工商联副主席马湘雨女士兴奋地说：“作为非公有制企业，新明珠集团对党建工作非常重视，这是一个亮点，证明叶董事长一直是党的同行者；新明珠的党建文化长廊是我见过的最长的党建文化长廊，可能也是佛山市最长的党建文化长廊，它与企业文化融合得很好。同时新明珠在各园区都成立了党支部，充分体现了企业的扩张与党建工作一起同步发展，通过与党同频共振，保持了二十年持续的快速稳健发展，这充分说明叶德林董事长办企业有魄力、有胸怀，有长远眼光。”
　　
　　南庄镇党委委员黄吉亮在发言时感慨地说：“今天一行让我对新明珠的印象更为改观，他不仅是一个产品很优质的陶瓷巨人，更是一个与时俱进、有思想的企业。一个有思想的企业，才有可能打造百年企业！”
　　
　　南庄镇副镇长何永庆感叹：“新明珠党建文化长廊有系统、有创新、有深度、有长度。看过新明珠党建文化长廊，不仅看到新明珠党建的历程，也看到新明珠的发展历程，新明珠的党建工作做得很成功。”
　　
　　禅城区工商联党委委员、副主席黎燕对新明珠的发展比较熟悉，她幽默地说：“我与叶德林主席共事四年多了，从他身上学得最多的是做人，他‘用心对企业、用心对员工、用心对朋友、用心跟党走’，所以他领导的新明珠企业才有今天的发展成果，新明珠的文化就是科学和谐发展的文化，在这方面，新明珠的党建文化长廊与企业文化融合得非常好。”
　　
　　第三营销总经理简荣康说：“新明珠的党建工作不仅给员工提振信心，也给我们的经销商朋友带来很大作用，很多经销商一路跟随新明珠从小店走向大店，不断做强做大，共享新明珠科学发展的成果。”他表示下星期一马上组织全体业务员来参观公司党建文化长廊，让大家一起了解新明珠的科学发展历程，一起感受新明珠可持续的科学发展成果，增强大家战胜困难、开拓市场、完成销售任务的信心。　　

　　 　　据悉，新明珠党建文化长廊是在董事长叶德林的高度重视下，在集团党支部副书记陈先辉的亲自指导下，企业形象建设中心集中优秀的设计、策划人才，花费一个多月收集资料、几易其稿，才得以完成的。在设计的过程中，董事长叶德林在百忙之中还亲自组织陈先辉、李重光等公司领导，与设计师李凡、文涛、林小红、策划主管符小燕等人一起共同审稿，工作人员因此士气大增、大受鼓舞，于6月25到6月29号发起设计总攻，终于在6月30日提前完成新明珠陶瓷党建文化长廊的设计与制作。
　　
　　据悉，总长约130多米、250多平方的新明珠陶瓷党建文化长廊精心设计打造，主要分为“新明珠的科学发展足迹、企业荣誉、党建活动落到实处以及党、工、团、妇一体化，物质文明与精神文明一起抓,一名党员、一面旗帜、打造学习型优秀团队、关爱员工落到实处、创富思源回报社会、领导关怀”等主题，全面系统地展示了新明珠二十年来坚持以人为本,全面协调、可持续的科学发展之路的一系列成果。用党支部副书记陈先辉的总结就是,
　　
　　遵循一个方向:听党的话,落实科学发展观,才能做大做强;搭建三个平台:搭建党建工作文化的平台、搭建非公企业党员流动的平台;搭建党建文件与企业文化有机结合的平台;做好做实八个模块:⑴介绍企业,⑵以人为本全面协调、可持续的科学发展馆指导下的企业经营发展轨迹,⑶非工企业党建工作文化,⑷人才是企业最宝贵的财富,⑸关爱员工、落到实处,⑹创富思源、回馈社会,⑺领导关怀,⑻打造百年企业的根基。
　　
　　构思精致、内容丰富、设计新颖的新明珠陶瓷党建文化长廊吸引不少员工前来参观，留连忘返，提振员工信心，激发员工自豪感，对党建工作有了新的认识。