7月28日,中国铝业公司“十二五”人才发展规划编制启动会议在京召开。公司党组成员、副总经理敖宏出席并发表讲话。
会议强调,公司人才发展规划的编制工作要紧密结合公司发展战略,要为公司建设最具成长性的世界一流矿业公司提供强大的人才保障。要拓宽人才引进渠道,加快人才引进步伐,完善人才引进机制。要紧密结合公司的发展实际,推进公司人才队伍结构完善,充分发挥公司人才优势,加快高层次创新人才队伍的培养和建设。会议强调,人才发展规划编制工作时间紧、任务重,公司各部门要高度重视相关工作,做好协调配合。在工作过程中,要高度重视保密工作,严格按照公司保密规定,切实维护公司利益。
会议部署了下一阶段开展工作的具体安排,强调了工作重点,明确了工作任务。人力资源部介绍了人才发展规划编制的框架和有关情况,公司各部门及各板块公司结合工作实际就相关问题进行了交流讨论。
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