轻合金公司正式录用第二批定向培养技术工人

　　

　　6月1日，轻合金公司录用了288名达到考核标准的定向培养技术工人，这也是该公司继2008年实行变招工为招生方式以来录用的第二批定向培养技术工人。
　　
　　此次录用的288名学员经过前期的严格选拨和为期一年的精心培训，于5月份由洛阳有色金属学校返回兖矿，目前还要进行为期4个月的岗前培训，通过公司、车间、班组三级培训后方可上岗作业。
　　
　　为使新员工的安全素质、安全意识和自主保安能力得到全面加强，轻合金公司制定详细的培训计划，培训采取理论与生产现场相结合的培训方式，按照“理论培训—现场认知—理论培训—现场实践”的培训流程，反复强化员工安全知识的掌握和专业技能的提高。通过岗前培训，使新员工熟悉国家、公司安全生产法律法规、安全操作规程，掌握生产现场设备设施的工作原理、工作特性，学会生产现场安全隐患排查知识和灾害事故应急救援知识以及防治措施等，满足岗位能力要求。

来源:兖矿集团