中国铝业任命西南铝部分负责人

　　雷正平任西南铝业（集团）有限公司党委书记
　　
　　郭小平兼任中铝西南铝冷连轧板带有限公司副总经理
　　
　　建议邓高潮兼任中铝西南铝板带有限公司副总经理
　　
　　5月20日上午，西南铝企业在重庆西南铝民丰实业公司大会议室召开中层以上干部大会。会议宣布了中国铝业公司党组、中国铝业股份有限公司任命西南铝企业部分负责人的决定。
　　
　　出席会议的上级领导有中国铝业公司党组成员、中国铝业股份有限公司总裁罗建川，重庆市国资委党委委员、副主任赵世庆，中国铝业公司人力资源部主任刘建平。出席会议的还有中国铝业公司办公厅、人力资源部和重庆市国资委党群工作处有关人员。西南铝企业领导班子成员，总经理助理、副总师及中层干部120余人参加了会议。
　　
　　中国铝业公司人力资源部主任刘建平在会上宣布了中国铝业公司党组、中国铝业股份有限公司的任命决定：雷正平任西南铝业（集团）有限责任公司党委书记，郭小平兼任中铝西南铝冷连轧板带有限公司副总经理，建议邓高潮兼任中铝西南铝板带有限公司副总经理。
　　
　　会上，中国铝业公司党组成员、中国铝业股份有限公司总裁罗建川代表中国铝业公司党组作了重要讲话。他说，这次班子调整是中铝党组根据西南铝企业领导班子建设的实际和工作需要慎重研究决定的。罗总在会上简要介绍了雷正平同志。罗总说，雷正平同志政治素质好，党性观念强，党务工作和思想政治工作经验丰富，办事严谨细致，作风扎实深入，大局观和创新精神强，具有较强的组织协调和管理能力。他相信正平同志能与班子其他同志一起，不负重托，不辱使命，带领广大干部职工在各项工作中取得新的、更大的成绩。罗总希望大家以高度的政治责任感和党性原则，理解并认真贯彻中铝公司党组的决定，讲政治，顾大局，以更加积极主动的态度和扎实的工作作风做好本职工作。
　　
　　同时，罗总代表中铝公司党组对西南铝企业领导班子和领导干部提出三点要求：
　　
　　一、紧紧围绕企业发展等中心工作，以改革创新精神切实加强和改进党建思想政治工作。
　　
　　一是创先争优要有新亮点。中铝公司创先争优领导小组派出检查组对西南铝企业创先争优工作进行了检查，西南铝企业党委要把创先争优作为统领企业党的建设和科学发展的重要措施。要以党员创先争优活动带动全体员工添活力、争先进，把创先争优的成效体现在企业发展上，体现在组织机构调整的效果上。二是队伍建设要上新水平。要以创建“四好班子”为载体，推进各级领导班子建设，加强各级干部作风建设。要坚持“德才兼备、以德为先”和“重品德、重状态、重业绩、重群众公认”的用人标准和导向，不断加强干部队伍建设。三是管理改革要有新举措。各级领导干部特别是班子主要领导必须强化改革意识、创新意识，持续推进和深化改革。要继续坚持和完善全员绩效考核制度，提高员工工资与实现效益的关联度。
　　
　　二、坚定信心，志存高远，把西南铝打造成世界一流的铝加工企业。
　　
　　罗总说，今年是“十二五”的开局之年。今后5至10年，中铝公司要打造成最具成长性的世界一流的矿业公司。西南铝企业要根据中铝公司的总体部署，做好3至5年、5至10年的战略规划。一是要用3到5年时间，把西南铝企业打造成中国最优秀的铝加工企业。二是要通过5到10年努力，把西南铝企业打造成世界一流的铝加工企业。在战略规划中，罗总特别强调了两个重要问题：一是利润指标。西南铝企业今年要力争实现两个亿的利润。二是技术研发的问题。要以技术研发作支撑，把高附加值的产品作为今后的发展方向。罗总说，我们国有企业三大任务：一是为职工谋利益，二是为股东求回报，三是履行社会责任。罗总希望西南铝企业要成为中国铝加工企业的排头兵，真正起到引领和示范作用。要敢于担当，为兄弟企业分忧，为中铝公司分忧。要借鉴学习萨帕项目的先进管理经验，提高管理和技术水平，为兄弟企业输送管理理念、人才和技术。

来源:西南铝