5月13日上午,苏州市关工委与昆山市关工委领导一行6人莅临樱花制漆检查指导工作。
樱花制漆总经理朱小明先生热情接待了关工委领导,对各位领导的到来表示热烈欢迎,对市关工委一直以来对樱花制漆的关心和支持表示衷心感谢。
在座谈中,朱总就公司关工委工作情况做了汇报,他说:“作为第一批成立关心下一代工作委员会的企业,我们一直认真贯彻上级关工委的各项工作要求,把关心下一代工作做为企业规划的任务之一。重视公司青年员工、公司职工子女的健康发展,组织培训与开展多项活动,加强青年员工的思想教育和法制教育;安排员工子女到公司生产第一线实习,提升他们的适应能力,培养他们的实践素质”。在谈到对公司的管理时,朱总深有感触,他说:经过20年的发展,公司形成了自己的一套管理模式,我们不是用人管理人,而是用制度管理人,我始终相信提供给员工合理的平台、合理的待遇,他们定会合理的工作。朱总对管理的认识得到了在做各位关工委领导的一致赞同与认可。
在2011年工作中,朱总表示将切实提高做好关心下一代工作重要性的认识,加强公司有关工作力度,进一步落实企业关工委组织建设,结合组建团委,开展形式多样的关爱活动,同时积极配合政府,继续做好贫困助学等公益活动,把关心下一代工作推向新阶段。
市关工委领导对樱花制漆关心下一代工作做了充分的肯定,对公司的管理模式表示赞许,对公司在未来的关心下一代工作上更寄予殷切希望:作为昆山优秀的民营企业,一定要发挥出民营企业的重要作用,切实做好关心下一代的工作,进一步完善公司关工委的组织构架,加强企业员工的技术培训,加强企业的文化建设,为员工做实事,办好事,在关心下一代工作中起到模范带头作用。
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