枫源化工携手华南理工独创好日子漆高品质涂料

　　近年来随着中国涂料生产企业的不断崛起，如何不断的提高产品的质量和品质已经成为了广大涂料企业必须面对的棘手问题。众所周知产品的质量是关系到一个国家发展国民经济的生命悠关的问题。“品质是企业的生命”。有一流的品质，才会有广阔的市场。那涂料企业如何才能提高产品品质，将是每个企业永恒的话题。作为中国“高品质涂料第一品牌”好日子漆的总裁蒋星亮先生告诉记者：质量代表企业的形象，是企业的生命之所在，每个企业要有好的效益，就必须对产品有一定的质量标准与要求，质量一旦没有，也将意味着企业即将走向亏损甚至破产的局面，怎样把质量提高上去？我从个人角度，认为有以下几个方面。
　　
　　首先要从生产设备上入手，在国内很多的涂料生产企业使用的依旧是那些国外同行淘汰下来的生产线。这样从设备上就落后于人又怎能生产出品质优异的产品呢？其次就是要真正的掌握技术的主动权。技术是涂料的生命线，如果掌握不了涂料研发的核心技术那就意味着永远只能模仿别人做产品。拿不到关键的技术就要落后于人，这不是我们企业生产涂料的最终目的。所以我们“好日子”从很早开始就寻求各种各样的途径，早年间我们曾经不断的派遣相关的技术人员去国外的大学和同行企业进行考察。但是国外的企业只能让你看表面的东西，最精华的技术创新部分永远不会让你涉及到一分一毫。于是公司董事会经过商议毅然而然的决定一定要建立属于自己的涂料创新研发基地。在这种背景下，我们强强联手了华南理工大学，由大学的教授和专家带队率领20多名顶尖的技术人才入驻我们公司。开创了国内涂料生产企业引大学科研力量入企业研发基地的先河。通过这种独创性的合作，以及国家级科研大楼和国内外先进的生产及检测设备的引入，都为枫源化工的技术创新及产品品质的不断提升注入绵绵不绝的动力。就在去年的年初我们和华南理工大学联手研发的“水性多功能环保型丙烯酸涂料创新项目”获广东省专家组验收通过，这标志着国内水性涂料技术创新的一次重大突破与创新；此外，纳米隔热玻璃涂料获政府技术创新奖。
　　
　　采访中总裁蒋星亮不断的向记者强调：质量是企业的生命之所在，员工是企业的主人，质量的提高需要大家共同努力、共同参与。我们希望公司的广大员工多观察、勤思考，主动学习操作技能，提高自身素质，以主人翁的精神切实参与到公司的生产管理中来，并积极为企业的生产和管理进言献策。所以我们公司特别注重人才培训。企业通过人的素质体现，企业产品是由全体员工共同生产，因此员工的技术水平、思想素质及精神状态都直接影响产品的质量。思想决定行动，行动养成习惯。我们对管理人员进行管理培训，对操作人员应进行操作技能培训，通过外派人员引进力量，就地讲解等方式，有效的吸取管理知识、以及涂料工艺方法和实用的操作技能，以提高员工的文化，专业素质，在学习中加强质量意识教育，使员工在潜移默化中提高产品的品质。之所以我们能够成为中国高品质涂料的领军企业也就是这个道理。华南理工的技术引入，加上恰到好处的员工培养激励机制将为枫源化工插上二次腾飞的翅膀。枫源化工将以更优异的产品、更完善的服务、更人性化的事业平台、更为有效的营销模式为更多的经销商及用户带来更绚丽的人生色彩！

来源:网易